photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service des visites médiatisées. Le service rencontres parents/enfants en présence d'un tiers répond à des missions de protection relevant du service de l'Aide Sociale à l'Enfance pour des enfants âgés de 0 à 18 ans en apportant un soutien éducatif et psychologique aux mineurs et à leurs familles. Ces missions d'accompagnement et d'éducation des jeunes en difficultés sociales et familiales s'adressent en priorité aux enfants confiés au Conseil Départemental de l'Hérault par le Juge des Enfants et dont le suivi est exercé par les Agences Départementales de la Solidarité de Béziers et des territoires limitrophes. Le service de rencontres parents-enfants confiés en présence d'un tiers s'adresse également aux parents, aux personnes tiers dignes de confiance et aux personnes qui occupent une fonction parentale auprès de l'enfant. Il intervient lorsque la relation parent-enfant doit être sécurisée en raison d'une possibilité de danger physique et/ou psychique pour l'enfant.

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération Départementale des Chasseurs (FDC) de Haute-Loire est impliquée dans un large éventail d'activités visant à promouvoir la chasse responsable, la conservation de la faune et la gestion durable des ressources naturelles. Elle monte des projets visant à l'amélioration des connaissances de la faune, des habitats et des écosystèmes en général pour une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux pour la préservation et la gestion de la biodiversité. Lien hiérarchique La personne recherchée sera placée sous l'autorité du Président et du Directeur de la structure. Missions Dans le cadre de nos missions, vous serez responsable de l'animation, de la mise en œuvre et de la coordination d'actions : - Actions visant à favoriser la restauration des habitats par l'implantation d'infrastructures agroécologiques et la promotion de mesures de gestion durable sur le territoire - Actions de mise en œuvre des Indicateurs de Changement Ecologique (ICE) - Évènement « J'aime la Nature Propre (JLNP) » : action écocitoyenne et participative de collecte de déchets sur les espaces naturels et de sensibilisation à la nature - Déploiement opérationnel d'actions de sensibilisation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'UDAF du Haut-Rhin recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES, vous interviendrez dans le cadre de de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement et des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé). AVDL : mesure prescrite soit par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) soit par décision de la commission départementale de médiation au titre du DALO (COMED) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de : - Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire - Informer les ménages sur le cadre de la mesure - Etablir un diagnostic social et financier - Définir des objectifs d'accompagnement - Proposer[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA), financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA (F/H). Vous avez pour mission principale l'élaboration, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA, à travers la formalisation du Contrat d'Engagement Réciproque (CER). Vous accompagnez un portefeuille d'environ 80 bénéficiaires, en veillant à ce que chacun devienne acteur de son propre parcours d'insertion. Votre rôle consiste à faire émerger les envies, les freins, les ressources et les potentialités de chaque personne, afin de construire avec elle des réponses adaptées à ses besoins et difficultés. Vous contribuez à (re)créer du lien social et à favoriser le mieux-être, en lien avec les réalités territoriales, les opportunités locales et le réseau partenarial. Vos missions principales : * Instaurer une relation de confiance favorisant l'engagement du bénéficiaire dans une dynamique d'insertion * Adopter une posture professionnelle fondée sur les principes du « aller vers », du « faire avec » et du développement du pouvoir d'agir, en valorisant les ressources et potentialités[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche pour le CMPP Départemental sur le site de Rochefort (17300). 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Missions: Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, de la cadre de santé, du Médecin Directeur et des médecins, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - D'assurer des prises en charge thérapeutiques individuelles ou de groupe auprès d'enfants/adolescents TSA, - De mettre en place des actions de guidance parentale (actions à domicile, observation de l'enfant) - De réaliser des observations de l'enfant en milieu écologique (école, domicile...) - De préparer un travail d'accompagnement et de soutien aux familles - De participer en transversalité à l'élaboration des projets d'accompagnement individuels ou en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (réunion de synthèses.) et les différents partenaires (Education Nationale, services sociaux, orthophonistes libéraux...) - D'effectuer le suivi des projets en relation[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Massingy-lès-Semur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Départementale de l'Enfance Côte-d'Or recherche pour son site de Semur En Auxois 2 remplaçants, dès que possible et jusqu'au 26 novembre prochain, pour son Unité Junéco qui accueille des Adolescents de 12 à 14 ans. Les missions principales : - Protéger l'enfant dans le cadre du Service - Respect de la loi sur la Protection de l'Enfance - Respect de la réglementation en fonction du statut de l'adolescent en lien avec le PPE - Inscription dans un cadre particulier (contractualisation impliquant le jeune, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, la MDECO) en lien avec la politique départementale de Protection de l'Enfance - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire - Rendu compte des observations hebdomadaires - Rédaction de rapports éducatifs - Liens réguliers avec les différents services ou unités de la MDE (infirmerie, activités de jour) - Initier une nouvelle relation d'aide dans un cadre spécifique - Développement d'interactions en dehors du cadre institutionnel - Attention particulière tout en maintenant une distance nécessaire - Évaluation[...]

photo Directeur(trice) laboratoire analyse ou contrôle

Directeur(trice) laboratoire analyse ou contrôle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

photo Gestionnaire de produits bancaires

Gestionnaire de produits bancaires

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l'autorité du président du Conseil départemental et chargé d'organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans. Il participe en lien avec d'autres services de pôle à la mission de protection de l'enfance. Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que l'agrément des assistants maternels et familiaux. Pour la réalisation de ces missions, le service est doté d'environ 100 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs. CDD de 6 mois, à pourvoir fin décembre 2025. Vous participez à la mise en œuvre des missions du service de protection maternelle et infantile (PMI) en assurant la promotion et la protection de la santé de l'enfant et de sa famille. Vous exercez ces missions sous la responsabilité de la puéricultrice encadrante et du médecin de PMI et intervient sur les différents territoires du Département en remplacement des absences ou en renfort des équipes. Mener des actions de dépistage, de prévention, d'information et d'éducation[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Poste de secrétaire du sous-préfet de Brest : CDD de 3 ans à compter du 05/01/2026 - poste de catégorie C - Rémunération à partir de 1806.66 € brut ( valorisation de l'expérience si sur des poste équivalents) Date limite de candidature: 31/12/2025.Vos activités principales Secrétariat du sous-préfet : tenue de l'agenda du sous-préfet et accueil des personnalités reçues, vérification et réception des dossiers préparés par les services, anticipation et préparation des cérémonies publiques et déplacements organisation des réceptions, audiences, réunions et visites officielles. rédaction des courriers, notes de service et réponses aux invitations, supervision du traitement du courrier de la sous-préfecture (arrivée et départ). animation du secrétariat particulier du sous-préfet et interface avec les composantes du service en charge des fonctions support. assistant Chorus DT (après formation). correspondante du bureau du cabinet du préfet pour la section distinctions honorifiques et l'organisation des cérémonies départementales. appui lors de la cérémonie du 14 juillet à Brest. validation des congés sous casper du secrétaire général et du chauffeur après signature de la feuille[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement relevant de la protection de l'enfance, recrute pour sa Maison départementale des mineurs non-accompagnés un.e ouvrier.e polyvalent.e capable d'assurer l'entretien courant et la maintenance technique. Le/la professionnel.le intervient sur des missions variées, nécessitant autonomie, sens de l'organisation et capacité à coopérer avec différents interlocuteurs. Missions principales - Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenance dans les logements -Assurer la maintenance préventive et corrective du parc immobilier (50 logements) - Identifier l'origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. - Effectuer divers travaux techniques selon les besoins du service. Compétences techniques recherchées - Bonne connaissance et application des règles de sécurité - Maîtrise des travaux d'entretien général et interventions multi-techniques - Capacité d'analyse pour diagnostiquer et identifier les pannes - Profil technicien polyvalent avec une aptitude à intervenir sur différents corps de métier - Qualités et posture[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

AGREMENT par le Conseil Départemental OBLIGATOIRE. Définition de la fonction : - Mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure de placement à domicile - Accueil transitoire dans le cadre d'une « respiration » - Eloignement de l'internat collectif - Construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement - Accueil immédiat de protection Missions, Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE - Capacité à rendre compte - Aptitudes relationnelles et discrétion - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse - Capacité à faire face à des situations conflictuelles et/ou traumatiques en adoptant une posture professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe pluri professionnelle dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis ; - Créativité et esprit d'initiative ; - Aisance rédactionnelle ; - Rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation ; - Réactivité et « sang-froid » ; - Respect des consignes et des procédures ; - Gestion d'un compte professionnel. Diplômes et Expérience : - Agrément par le Conseil Départemental - Formation obligatoire d'assistant familial - Permis[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

APPEL A CANDIDATURE L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Somme. L'association mène également des activités d'allers-vers et gère plus de 200 places d'hébergement d'urgence dans le département. Chargé(e) de statistiques et d'observation sociale - SIAO de la Somme Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en binôme, il/elle assure le développement et l'exploitation du Système Informatisé SIAO. Missions principales - Production et analyse de données statistiques - Observation sociale territoriale - Support technique au système d'information en qualité de référent(e) départemental SI-SIAO - Valorisation et diffusion de l'information - Participation au fonctionnement général des services de l'association Profil souhaité Bac +3 à Bac +5 en statistiques, informatique décisionnelle, sociologie, économie ou sciences sociales. Maîtrise des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous exercez votre mission de chargé de développement et de partenariat sous la responsabilité de la directrice,, En lien étroit avec les équipes de l'ITES, vous oeuvrez à consolider et développer les collaborations institutionnelles, animer et fédérer le réseau et les partenaires, valoriser la vie étudiante et contribuer au développement et à la visibilité de l'institut de formation à l'échelle du département du Finistère. Votre activité s'organise selon les missions suivantes : Développement et animation des partenariats -Contribuer à la mise en oeuvre du plan d'action partenarial de l'ITES. -Participer activement au développement de la signature de conventions de partenariats renforcés avec les acteurs du champ sanitaire, social, médico-social, universitaire et économique. -Assurer le suivi, la mise en oeuvre et l'évaluation des conventions existantes. -Identifier de nouveaux partenaires stratégiques et proposer des axes de coopération innovants. -Animer et entretenir un réseau actif de partenaires. Développement des activités -Proposer et coordonner des actions contribuant au déploiement et à la diversification des activités de l'ITES (innovation pédagogique, accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction Enfance Famille, un conseiller thématique enfance en danger (H/F). Les missions de la Direction Enfance Famille s'inscrivent dans la déclinaison du projet départemental concernant les domaines de la protection de l'enfance et de la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Au sein du service de protection administrative et judiciaire, la CRIP assure le recueil, le traitement et la qualification des informations préoccupantes dans le cadre d'une astreinte téléphonique de 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H (relais du SNATED 119 entre 12H et 13H30), et réalise des signalements à l'autorité judiciaire. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la CRIP, le conseiller thématique enfance en danger assure le traitement des IP et la rédaction des signalements à l'autorité judicaire ainsi que leur suivi (0,50 ETP). Il assure une fonction ressource sur la thématique enfance en danger en interne du département et auprès des partenaires. Il assure un rôle de soutien technique auprès des autres agents de la CRIP. Missions : - Participer au traitement administratif des informations préoccupantes - Assurer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ségal, 29, Finistère, Bretagne

Le Département du Finistère recrute pour le centre départemental de l'enfance et de la famille. Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien. Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de service éducatif, le moniteur éducateur évolue au sein d'un équipe pluridisciplinaire en internat éducatif proposant des temps de répits aux enfants accueillis chez des assistants familiaux du département. Il a pour principales missions : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire et confiés aux assistants familiaux du département - La prise en charge du collectif - La prise en charge et le suivi individuel - Travailler avec l'AF et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente souhaitée Formation[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Département du Finistère recrute pour le centre départemental de l'enfance et de la famille. Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien. Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil. Descriptif de l'emploi : Au sein de l'unité enfance de Brest, et sous l'autorité du responsable de service, l'animateur contribue aux missions d'accueil d'urgence et d'évaluation de l'Unité enfance de Brest. Il fait partie d'une équipe de 3 professionnels de même corps et intervient, seul ou en binôme, auprès des mineurs âgés de 6 à 17 ans confiés aux services collectifs d'accueil d'urgence et temporaire de l'Unité. Il a pour principales missions : - Contribuer à la mission d'évaluation des situations des mineurs confiés du CDEF - Valoriser les enfants au travers des activités - Contribuer aux projets individuels des mineurs - Organiser les projets et animations - Favoriser les liens du mineur avec l'environnement social et culturel - Collaborer avec les équipes éducatives Expérience[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être[...]

photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le CDEF 31 recrute un(e) Médecin au sein de son Pôle Santé. Le médecin (H/F) joue un rôle essentiel dans : - L'accueil et la prise en charge des familles, enfants et adolescents ; - Leur suivi médical et psychosocial[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Gironde recrute pour son service Cardéa de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e moniteur.trice éducateur.trice. Activités liées au poste : - Accompagnement d'un groupe de 6 enfants pris en charge dans le cadre de la Protection de l'Enfance : assurer le quotidien (levers, couchers, repas) ; assurer les différents rendez-vous ; référence éducative - Travail avec les familles - Rédaction de transmissions et écrits éducatifs - Entretien des relations partenariales (établissements médico-sociaux, éducation nationale, services de psychiatrie, centre de loisirs etc.) - Proposition d'activités en lien avec le projet du jeune mais aussi dans la gestion de groupe (plannings individuels, plannings week-end et vacances scolaires) Poste d'éducateur d'internat sur un service accueillant des enfants âgés de 10 à 14 ans. Amplitude horaire : 7h30/22h, travail un weekend sur 2. Travail en équipe pluridisciplinaire. CDD du 01/12/2025 au 28/02/2026. Rémunération de la Fonction publique hospitalière, reprise de l'ancienneté sous condition. Ce poste nécessite de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

L'association SAUVEGARDE 56 recrute, pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL, 5 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) Diplôme ME ou AES souhaité en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : -D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. -D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. -De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. -De soutenir les compétences[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

l'association SAUVEGARDE 56 DISPOSITIF DEPARTEMENTAL D'ACCUEIL FAMILIAL RECRUTE un chef de service (H/F)en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Poste basé à Lorient ou Vannes MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de dispositif, le(la) chef.fe de service exerce ses missions par délégation de la Directrice du Dispositif, est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Les missions du Dispositif sont : D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur Il/Elle en assure leur mise en œuvre dans le respect du cadre légal ainsi que leurs évaluations avec les équipes placées sous sa responsabilité. Le candidat (H/F) devra se montrer en capacité d'intégrer les modalités de coopérations innovantes prédéfinies, se les approprier et les mettre en action. La coordination et l'articulation des salariés du dispositif, des partenaires externes et du public, autour[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le dispositif d'accueil d'urgence : Assistants familiaux (H/F) Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien L'accueil d'urgence est défini comme un accueil sans délai et non préparé d'un mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, consécutif à une situation de crise et/ou à un risque de danger avéré. Cette mesure doit être exécutée dans les 24 heures suivant la demande ou l'ordonnance. L'accueil d'urgence est activé lorsque la situation d'un enfant ou d'un adolescent nécessite de le soustraire de son environnement familial pour sa protection en raison des dangers encourus. Il concerne également les situations où il est nécessaire de modifier la prise en charge d'un mineur déjà confié à l'ASE en raison d'une situation de crise. Missions : Dans le cadre d'un dispositif de protection de l'enfance, vous serez en charge de : L'accueil de mineurs à domicile ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? La crèche du Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche activement un.e Auxiliaire de puériculture. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous serez responsable du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Chaque jour, elle accueille en moyenne 120 enfants, en leur offrant un environnement sécurisé et stimulant, fondé sur des pratiques pédagogiques modernes. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la prévention, l'accompagnement et le soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale - Assurer l'information, le soutien et l'accompagnement de l'entourage de l'enfant et des professionnels - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels liés aux activités - Travailler en équipe pluridisciplinaire et traiter[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

VOTRE ENVIRONNEMENT Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Premier Mouvement familial associatif de France, acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire, nous sommes agréés association de défense des consommateurs. Sur le Loiret, 15 000 familles et 296 associations locales dont 3000 bénévoles nous font confiance. Nous représentons également une fédération départementale et régionale, de plus 300 salariés. La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en œuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et de la gestion financière. La personne chargé de la Facturation assure cette fonction pour l'ensemble des associations de service à la personne de Loiret et du Loir et Cher sous la responsabilité d'un Directeur de service. VOTRE MISSION En lien avec le Service de l'Aide à la Personne,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Premier Mouvement familial associatif de France, acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire, nous sommes agréés association de défense des consommateurs. Sur le Loiret, 15 000 familles et 296 associations locales dont 3000 bénévoles nous font confiance. Nous représentons également une fédération départementale et régionale, de plus 300 salariés. La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en œuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et de la gestion financière. Concernant la partie ressources humaines, les prestations vont de l'élaboration des bulletins de paie à des missions de gestion des contrats de travail, ou de conseil. En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez et intégrez le service Paye sous la responsabilité d'un Directeur[...]

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Vétérinaire

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

La Manche est l'un des premiers départements agricoles et agroalimentaires français, avec notamment le premier cheptel bovin au plan national, mais compte aussi des secteurs industriels et touristiques très développés. La DDPP 50 compte 66 agents, répartis dans quatre services, et deux abattoirs d'animaux de boucherie : l'abattoir bovin SOCOPA situé à Coutances (35 000 t) et l'abattoir multi-espèces de la baie du Cotentin situé à Méautis (1 500 t). Le service d'inspection de l'abattoir de Coutances travaille dans le cadre d'un fonctionnement en équipe mutualisée avec celui de l'abattoir multi-espèces (bovin, porc, ovin) de la baie du Cotentin situé à Méautis (2 techniciens), situé à 30 km. Au sein de l'abattoir bovin de Coutances, vous serez en charge d'assurer la préservation de la santé publique, en garantissant au consommateur une viande saine, ainsi que le respect du bien-être animal en réalisant des contrôles réglementaires sur les animaux vivants, les viandes et sur l'établissement d'abattage. Vos missions : Description des missions : - Animer, organiser et évaluer (entretiens professionnels...) le travail des agents de l'abattoir de Coutances ainsi que le suivi[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'association L'AARS (Association Accueil Et Réinsertion Sociale) recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Unité de Promotion et d'Insertion par le Logement. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, ce service de milieu ouvert intervient sur demande de la métropole du Grand Nancy et du Conseil départemental de Meurthe et Moselle au domicile de ménages en demande d'accès ou de maintien dans leur logement. Missions Dans le cadre des missions dévolues au service au titre du FSL sur les territoires de la métropole du Grand Nancy, du Lunévillois et du Val de Lorraine, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de diagnostics sociaux et de mesures individualisées d'accompagnement social exercées à domicile auprès de ménages nécessitant un accompagnement à l'accès au logement ou au maintien dans les lieux. Cet accompagnement social mis en place pour une durée de 6 mois à 18 mois vise notamment à : - Aider à la définition d'un projet de relogement adapté aux besoins et aux ressources du ménage - Aider et accompagner le ménage dans sa recherche d'un logement public ou privé adapté à sa situation - Aider le ménage dans[...]

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Thermicien / Thermicienne de maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Assurer la mise en œuvre opérationnelle du programme d'action départemental en faveur du parc privé : précarité énergétique, autonomie, habitat indigne et non-décent, copropriétés, . Apporter de l'information, des conseils personnalisés, une expertise technique, en lien avec « mon accompagnateur rénov » et le programme d'intérêt général départemental. Collaborer avec tous les acteurs du domaine de l'habitat. Travail en binôme avec un conseiller habitat-missions sociales. - Informer et sensibiliser tous les demandeurs sur les programmes d'amélioration de l'habitat (Anah, Département, collectivités.). - Réaliser les diagnostics et visite des logements avec préconisation de scénarios de programmes de travaux (évaluation énergétique, définition des enjeux, plans métrés, proposition de travaux, - Assurer un accompagnement des particuliers tout au long de leur démarche de rénovation de leur logement (analyse des devis, factures, lecture d'audits, .. - Adaptation des projets en lien étroit avec le binôme en charge des missions d'accompagnement administratif et social. - Participation aux réunions et présence sur les territoires (permanences.). - Assurer les contacts et relations[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de conservatoire

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

adjoint territorial patrimoine conservatoire rayonnement départemental H/F - EC21323 D ... spect des missions confiées par l’Etat au Conservatoire du fait de son classement A Rayonnement Départemental, Bibliothécaire - partothécaire pour le Conservatoire chargé de l’entretien, du prêt au public et des acquisitions de matériel pédagogique, de livres et de partitions. Médiateur en charge de la communication du Conservatoire (conception d’affiches, de programmes). Bibliothécaire - partothécaire accueil du public, gestion et prêt de documents utilisation de logiciel métier catalogage des documents entretien des documents achat de documents animation de l’espace bibliothèque Médiateur réaliser des affiches et programmes de la saison du conservatoire diffuser les événements sur différents médias (site de la Ville, plateforme Apidae, réseaux sociaux) relations avec les autres services municipaux (direction de la culture, services communication, Médiathèque, Tempo-) en lien avec le projet d'établissement Présence sur certains événements en soirée ou week-ends

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Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour un remplacement à pourvoir dès que possible, d'une durée d'un mois renouvelable. Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement. vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Une période de doublure avec les titulaires est prévu. Amplitude horaire : 08h30 à 15h30 en semaine et 08h30 à 13h30 le weekend.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

L'Association SAUVEGARDE 56 recrute, pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL, 5 SURVEILLANTS DE NUIT (H/F) en CDI à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 sur les structures de PLESCOP-BAUD et LORIENT Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : - D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. - D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. - De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. - De soutenir[...]

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Gestionnaire de produits bancaires

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon. Animations / Evénementiels (75 % temps) Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois). Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue. Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports) Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau. Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps) Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné. Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en œuvre de projets. Suivi et accompagnement des clubs. Recherche et montage des dossiers de subvention (Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation). Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements. Communication[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Mettre en œuvre les Aides Educatives à Domicile (AED). Assurer les suivis et les bilans éducatifs. Participer, en binôme avec un assistant social, à certaines évaluations d'Informations Préoccupantes. Rédiger les rapports d'évaluation et de suivi des mesures exercées. Assurer des permanences hebdomadaires dans les Maisons des Solidarités Départementales du secteur. Travailler en coordination avec les différents partenaires intervenant dans le champ de la prévention. Participer aux réunions des agents de territoire et de l'équipe prévention du secteur. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandés par l'institution. Assurer une veille réglementaire.

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un agent d'accueil action sociale (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Brest-Lambézellec, et sous la responsabilité du Responsable d'équipe du Centre départemental d'action sociale (CDAS), rattaché à la Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest, la/le secrétaire assure deux missions principales : - une mission d'accueil physique et téléphonique auprès des usagers (70 % du temps de travail), qui peuvent être confrontés à des difficultés - une mission de gestion administrative. Par délégation, l'agent d'accueil action sociale pourra assurer des activités dévolues à l'assistant du responsable d'équipe. Missions : - Assurer l'accueil physique et l'orientation des usagers et des partenaires pour l'équipe et les services présents sur le site : accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers se présentant au CDAS, assurer la régulation et la gestion des temps d'attente des usagers, accueillir, renseigner et/ou orienter les partenaires et les fournisseurs... - Assurer l'accueil téléphonique du service pour l'équipe et les services présents[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Type de contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) - 12 mois Période : du 1er décembre 2025 au 30 novembre 2026 Convention collective : Missions Locales et PAIO - Cotation 13 Lieu d'exercice : Territoires ruraux de la Mission Locale Saint-Louis Altkirch Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice de la Mission Locale Saint-Louis Altkirch Contexte Dans le cadre d'un projet départemental "Passerelle Santé Jeunes", la Mission Locale Saint-Louis Altkirch déploie une action spécifique en zone rurale visant à renforcer le repérage, la prévention et l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant des fragilités en matière de santé mentale. Missions principales Le-la conseiller-ère référent-e santé mentale contribue à la mise en œuvre du projet "Passerelle Santé - Ruralité" et à la coordination locale des actions de prévention santé pour les jeunes du territoire. 1. Repérage et accompagnement des jeunes Identifier, accueillir et accompagner les jeunes en situation de mal-être. Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et d'orientation. Co-construire avec le jeune un parcours santé individualisé et sécurisé, en lien avec son conseiller[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés. Vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits. Vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) . Vous agissez en faveur du développement social local . Vous assurez les missions suivantes : Accompagnement social des usagers (accueil, écoute, évaluation, information, orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes pour apporter une réponse adaptée Réaliser les évaluations sociales Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion[...]

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Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lasgraisses, 81, Tarn, Occitanie

Description de l'offre: L'entreprise AGRI SUD-OUEST AR située à LASGRAISSES 81300 est spécialisée dans l'élagage et l'abattage. Nous recherchons un(e) élagueur(se)-grimpeur(se) confirmé(e) de 1 an à 2 ans d'expérience minimum afin de compléter notre équipe. Vous intégrerez une équipe de 1 à 2 grimpeurs élagueurs et vous serez chargé de : - L'élagage en hauteur - L'abattage à la grimpe ou en nacelle - La taille raisonnée dans le respect de l'arbre, - Conseiller les différents clients et leur apporter la meilleure solution. Nos clients principaux sont : les conseils départementaux, les professionnels et les particuliers. Compétence(s) du poste: - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques - indispensable - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnements des coins, tronçonnage de la base, .) selon la trajectoire de chute voulue - indispensable - Organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche - Système de rétention d'un arbre - Travail en bord de route départementale Qualité(s) professionnelles(s) - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe - Capacités à gérer un[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Missions communes : - Accueil téléphonique et physique des usagers - Enregistrement et gestion du courrier - Rédaction et saisie informatique des différents courriers (rapport, compte rendu notes diverses etc....) - Gestion des remplacements du chef de service et urgences pour les médecins Missions particulières : - Gestion de la formation des professionnels du service PMI - Saisie et rédaction de données statistiques pour bilan d'activité, schéma départemental, statistiques INSEE - DREES, aide à la rédaction des différents bilans. - Gestion des marchés, des consultations, des commandes de matériel, de vaccins et de livres, et l'élimination des DASRI pour les missions du service PMI - Enregistrement Grand Angle et CHORUS. MISSIONS ANNEXES (occasionnelles) : - Gestion des avis de naissances et de grossesse - Réalisation de la télétransmission en l'absence des agents chargés de le réaliser - Gestion des demandes TISF et AVS en l'absence de sa collègue si urgent. + contrôle des factures POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION : (organigramme, liens hiérarchiques) Au sein du Pôle Solidarités Humaines exerce sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Départementale des Territoires des Alpes de Haute-Provence recherche 1 Gestionnaire Politique Agricole Commune (PAC). Le pôle Aides Directes et Filières (PADF) est un des 3 pôles du Service d'Economie Agricole (SEA). Le SEA met en œuvre au niveau départemental la gestion des aides de la politique agricole commune. Le PADF est composé de 6 agents qui gèrent les aides de la PAC (premier et second pilier). Par le biais des 2 autres pôles du service (pôle Exploitations Agricoles et Territoire et pôle Pastoralisme), le SEA est également amené à gérer d'autres aides et subventions dans le cadre par exemple des calamités agricoles, des aides exceptionnelles agricoles ou encore des subventions de protection et indemnisations allouées relatives à la prédation lupine. Objectif principal du poste : - Assister le chef de pôle PADF et le coordonnateur surfacique dans l'instruction des dossiers des demandes d'aides PAC (premier et second pilier) Autres objectifs possibles (en fonction des besoins et de la charge de travail au sein du service) : - Assister le chef de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions du pôle - Assister le chef de pôle[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service La Palmeraie de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence (situé au Haillan), un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice. Activités liées au poste : Accompagnement d'un groupe de 6 enfants pris en charge dans le cadre de la Protection de l'Enfance : assurer le quotidien (levers, couchers, repas .) ; assurer les différents rendez-vous ; référence éducative Travail avec les familles Rédaction de transmissions et écrits éducatifs Entretien des relations partenariales (établissements médico-sociaux, éducation nationale, services de psychiatrie, centre de loisirs etc.) Proposition d'activités en lien avec le projet du jeune mais aussi dans la gestion de groupe (plannings individuels, plannings week-end et vacances scolaires) Poste d'éducateur d'internat sur un service accueillant des enfants âgés de 10 à 14 ans. Amplitude horaire : 7h30/22h, travail un weekend sur 2 Travail en équipe pluridisciplinaire, sur un service d'accueil de seconde intention, au sein d'une maison. Salaire de la fonction publique hospitalière + prime[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Gironde, établissement relevant de l'Aide sociale à l'enfance recrute un.e éducateur.rice de jeunes enfants titulaire du diplôme d'État d'Educateur.rice de jeunes enfants pour assurer dans le cadre d'un accueil d'urgence la prise en charge inconditionnelle de jeunes enfants (âgés de 6 à 10ans), 365 jours par an et 24h/24h sur son service Optimômes de la Maison départementale de la petite enfance. Missions : - accueillir des enfants âgés de 6 à 10 ans dont les profils sont hétérogènes - prise en charge du quotidien - suivi administratif et judiciaire - suivi du projet personnalisé de l'enfant (PPE) et référence éducative Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur.rice de Jeunes Enfants. Permis B obligatoire Prise de poste à compter du 08/12/2025 Horaires d'internat CDD d'un an renouvelable Rémunération : Grilles de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible sous conditions. Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service Amarrage un.e éducateur.rice d'internat. Le centre parental Amarrage, situé à Bordeaux centre, est dédié à la mise à l'abri de femmes et rattaché à la Maison Départementale de la Parentalité, il accueille en semi-collectif 20 familles (mères avec au moins un enfant de moins de 3 ans ou femmes enceintes. Le service est ouvert 24h/24 et 7j/7. Le.la professionnel.le recruté.e devra adhérer aux valeurs et aux missions du CDEF, mises en œuvre au sein du service Amarrage. Les missions: - assurer l'accueil et l'accompagnement des familles, - réaliser les évaluations et de proposer des orientations adaptées, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, - élaborer le projet éducatif en lien avec le Projet Personnalisé (PP), en tenant compte des difficultés et des besoins des familles, - soutenir les parents dans la relation avec leurs enfants et de travailler sur les besoins de l'enfant, en coopération avec les EJE. La rédaction de rapports et de notes d'information à destination des inspectrices ou du juge des enfants constitue également un volet essentiel du poste. Compétences et[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDI, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi des demandes urgentes des jeunes dans l'attente d'une[...]

Ressources supplémentaires